Studiu Perkins, prezentat pe acest blog luna trecută, releva câteva dintre preconcepţiile pe care le au oamenii de rând când vine vorba de nevăzători. Din păcate aceste preconcepţii sunt însuşite şi de către angajatori.
Statul încearcă să vină în ajutorul persoanelor cu dizabilităţi oferind stimulente celor care angajează persoane cu dizabilităţi, iar firmele ce au peste 50 de salariaţi ar trebui să aibă angajaţi şi persoane cu nevoi speciale sau să cumpere produse şi servicii realizate de aceştia. În caz contrar, sunt nevoite să plătească.
Pe tvr.ro găsim o statistică că doar 2% din nevăzătorii din Cluj sunt angajaţi şi cu siguranţă aşa este şi în restul ţării.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu